Inhouse Training
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Arbeitstechniken

Trainingsinhalte

Planung der Präsentation
Organisation und Vorbereitung der Präsentation
Dramaturgie der Präsentation: Konzept und Umsetzung
Technikeinsatz innerhalb der Präsentation
Sprachtechnik und Sprachstil
Ablauf einer Präsentation
Nachbereitung der Präsentation

Methodik

Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte
Einzelarbeiten
Partner- und Gruppenarbeiten
Rollenspiele + Video
Trainerfeedback

Trainingsinhalte

Mind Mapping: Methode beherrschen, Nutzen und Grenzen erkennen, handschriftlicher und/oder elektronischer Einsatz?
6 Hüte Methode: Strukturierte Entscheidungsfindung,schnelle und disziplinierte Diskussion zur Entscheidung
Verifizieren oder Falsifizieren?
Welche Methode macht mich erfolgreicher?

Methodik

Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte
Partner- und Gruppenarbeiten
Bearbeiten von Praxisfällen
Diskussion
Mind Mapping

Trainingsinhalte

Rangfolgen, Begrüßungsrituale, Vorstellen und Anreden
Distanz-Zonen
Erster Eindruck und äußeres Erscheinungsbild
Klassische Berufskleidung und Dresscodes
Allgemeine Höflichkeitsformen
Small Talk, Business Talk
Businessetikette
Moderne Komunikationsmittel
Tischkultur und Tischsitten
Umgang mit in- und ausländischen Gästen, typische Kulturunterschiede

Methodik

Erlebnisorientierte Wissensvermittlung
Kurzreferate
Gemeinschaftliches Arbeiten und Gesprächsrunden
Praxisnahe Präsentationen
Praktische Übungen

Trainingsinhalte

Erleben und Trainieren von Moderationsmethoden
Erarbeitung von Regeln der Moderation
Nutzung von Hilfsmitteln der Moderation
Kennen lernen und Umsetzen von Problemlösungstechniken
Verstehen von Gruppenprozessen
Selbständiger Aufbau und Durchführung einer Besprechungsmoderation
Diskussionen leiten und steuern

Methodik

Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte
Einzelarbeiten
Partner- und Gruppenarbeiten
Rollenspiele + Video
Trainerfeedback
Arbeiten mit Checklisten

Trainingsinhalte

Analyse und persönliche Reflexion des eigenen Arbeitsstils
Vor- und Nachteile verschiedener Arbeitsstile in der Analyse
Effektive Ablauforganisation im Büro
Effektiver Einsatz elektronischer Organisationsmittel zur Unterstützung des eigenen Arbeitsstils
Rolle und Aufgabe der Assistentin in der Zusammenarbeit
Methoden und Techniken für professionelles Selbstmanagement
Einbeziehen des persönlichen Arbeitsrhythmus in die Tagesplanung
Methoden des effektives Delegierens
Richtiges Terminmanagement, um Drucksituationen zu vermeiden
Praxisgerechte Zeitspar-Tipps

Methodik

Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte
Einzelarbeiten
Partner- und Gruppenarbeiten
Rollenspiele + Video
Trainerfeedback
Arbeiten mit Checklisten
Entwicklung eines persönlichen Leitfadens

Trainingsinhalte

Delegierbare Aufgaben identifizieren
Professionell delegieren statt Arbeitsverteilung
Delegationsfähigkeit heißt Verantwortung überttragen können
Kompetnzen der Mitarbeiter richtig einschätzen
Umgang mit "Lowperformer"
Ziele klar und deutlich fetslegen und kommunizieren
Ansprache und Motivationinstrumente, die bei Mitarbeitern wirken
Methoden um Ergebnisse und Ziele nachzuhalten
Schwierigkeiten und Konflikte beim Delegieren meistern

Methodik

Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte
Einzelarbeiten
Partner- und Gruppenarbeiten
Rollenspiele + Video
Trainerfeedback

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