führungskompetenz und leadership führungskompetenz und leadership

Hier finden Sie eine Auswahl an Trainingsthemen:

Mitarbeiter führen und coachen

Professionell delegieren

Trainingsinhalte

  • Delegierbare Aufgaben identifizieren
  • Professionell delegieren statt Arbeitsverteilung
  • Delegationsfähigkeit heißt Verantwortung überttragen können
  • Kompetenzen der Mitarbeiter richtig einschätzen
  • Umgang mit "Lowperformern"
  • Ziele klar und deutlich festlegen und kommunizieren
  • Kommunikations- und Motivationinstrumente und deren Wirkung auf Mitarbeiter
  • Methoden um vereinbarte Ziele nachzuhalten
  • Mögliche Schwierigkeiten und Konflikte frühzeitig erkennen und meistern

Methodik

Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte
Einzelarbeiten
Partner- und Gruppenarbeiten
Rollenspiele + Video
Trainerfeedback

Weitere Themen